5 novembre 2024

CSRD : vers un coup d’arrêt à la mobilisation des entreprises pour réduire leur impact climatique

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Comprendre la Directive CSRD : bénéfique pour les entreprises et l’environnement

La Directive CSRD, souvent réduite à une contrainte de reporting environnemental, représente en réalité une réelle opportunité pour les entreprises d’établir une gouvernance responsable. Bien plus qu’un simple rapport, elle permet de piloter et de quantifier l’empreinte environnementale et sociétale de l’entreprise avec une précision sans pareille.

La CSRD : Une réponse à l’urgence climatique

Accusée d’être trop ambitieuse, la Directive sur la divulgation d’informations sur la soutenabilité d’entreprise (Corporate Sustainability Reporting Directive, CSRD) vise à répondre à l’urgence climatique. Ce cadre européen fournit aux entreprises des outils pour mesurer leur empreinte environnementale et identifier les zones d’amélioration, une aide précieuse pour leur transition vers une économie plus verte et durable.

De plus, la CSRD est un vecteur puissant pour contrer le greenwashing en rendant les informations sur la durabilité des entreprises transparentes et accessibles. Elle permet aux investisseurs d’orienter leurs financements vers les entreprises qui prennent réellement en compte l’impact environnemental dans leurs activités.

Qui est concerné par la CSRD ?

La CSRD s’applique à plus de 50 000 entreprises de tailles diverses, incluant les entreprises de plus de 250 salariés, les PME cotées en bourse, sans oublier les PME appartenant à leur chaîne de valeur. A partir de janvier 2025, ces entreprises seront tenues de publier leurs reportings de durabilité, basés sur les données collectées en 2024.

Les entreprises hors de l’Union Européenne et les structures de taille plus réduite seront incluses dans ce cadre entre 2026 et 2028. Par conséquent, la Directive CSRD a une portée considérable et promet de faire évoluer la manière dont les entreprises intègrent les considérations environnementales et sociétales dans leur gestion.

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