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Le Centre de Médiation et d’Arbitrage de Paris (CMAP) a publié son baromètre annuel révélant une tendance marquante : en 2024, la résolution amiable des conflits a supplanté les démarches judiciaires traditionnelles dans la résolution des litiges entre entreprises. Cet article explore les rouages de cette transformation et les implications pour l’avenir des relations contractuelles.
Une Gestion Contractuelle Préventive au Cœur des Stratégies
En 2024, le CMAP a enregistré une augmentation significative des dossiers traités
